Jak mózg oszukuje nas w trakcie konfliktu?

Większość z nas boi się konfliktów. Niesłusznie, bo bardziej niepokojący jest brak konfliktów. Dlaczego? O tym rozmawiamy z Kari Goldyn z @biznesiemocje Moja najnowsza publikacja: „O konflikcie. Jak rozegrać konflikt, żeby relacja zyskała” dostępna do czytania jako ebook lub słuchania w formie audiobooka tutaj: 👉 https://nataliatur.pl Kupując moje książki, wspierasz rozwój tego podcastu. Dziękuję ♥️ Nasze inne rozmowy oz Kari: https://youtu.be/yCfiYjmp_5g https://youtu.be/ynJic0iSeis?si=6QDiDBHJzsXSQuXU https://youtu.be/6fK2667xX68?si=vkgsSOt0c8Krl2qm https://youtu.be/PEpwv5we2x4?si=V57sV1Bo0uecukbb https://youtu.be/RlgR0SSuVF8?si=0pCcRVWDrtkrTLUz https://youtu.be/8WRqJbLGPis?si=DblbKoCatAxE0ZXD https://youtu.be/pYFvu1rjNu8?si=f1Blys6-Xp-Xe0WP https://youtu.be/DQsTkxdSBqU?si=xWZhac0tNxigToWi

Check Also

Escape I’m Action 😂😂

And no one noticed them escape 😂😂 Who also noticed that the woman was struggling …

10 comments

  1. Uważam, że jest duża różnica między konfliktem a kłótnią. Kłótnia jednoznacznie kojarzy mi się z krzykiem, wyzwiskami, czasem nawet przemocą. Takich rzeczy absolutnie nie powinno być w związku.

  2. Walidacja = uprawomocnienie. Lubię to slowo.

  3. jesteście wspaniałe i cudowne, kocham Was słuchać i oglądać 🙂. Ukończyłem studia socjologiczne i mieliśmy tam w programie, pamiętam, przedmiot o konflikcie. Cały rok trwały zajęcia z tego przedmiotu, i najważniejsze, co pamiętam dzisiaj z tych zajęć (a było to 26 lat temu), to jeśli chcesz się dowiedzieć ukrytej prawdy o relacjach w grupie, to sztucznie wywołaj konflikt. Czyli konflikt jako społeczne narzędzie demaskacyjne, apokaliptyczne (ujawniające).

  4. Chciałbym powiedzieć że to jest naprawdę bardzo wartościowy odcinek i bardzo się cieszę że nagrywacie aż się potrzebowałem chwilę zatrzymać żeby się zastanowić nad tym o czym mówicie

  5. Rzucam się na odsłuchanie, temat super ważny. Niczego tak się nie bałam w młodości jak kłótni w związku i…po związku… pozdrawiam serdecznie Natalię i Goscinię ❤❤❤

  6. 35:40. Nie wiem czy to nie za duże naciąganie, ale w tej walidacji widzę zbieżność do porozumienia bez przemocy Rosenberga. Zatrzymajmy sie i wsłuchajmy się w to mówi druga osoba, nie dajmy się odpalić swoim schematom, tylko spróbujmy zrozumieć jaka emocja sie kryje za słowami i co rozmówca ma naprawdę namyśli. Odpowiadamy jak zrozumieliśmy i dopiero potem, w drugiej części formułujemy swoją odpowiedź, np rozumiem, że mogłeś to tak odebrać, moją intencją było…kierowało mną….rozważ pomysł…..itd.

  7. Dokładnie tak było w moim byłym już związku. Nie było konfliktów, żadnych kłótni ani różnic zdań. Wydawać by sie mogło, że cud, miód i orzeszki. Ale to była tylko fasada. Partnerka miała tak niską samo-ocenę, że nie wiem, bała sie odezwać, przedstawić swoją rację, postawić granicę. Nieświadomie zawłaszczałem jej teren aż w końcu pękła i odeszła. Mimo wszystko jak jest kłótnia to jest i rozmowa na ważne tematy, a tu tego zabrakło. Wiem to dopiero teraz gdy poczytałem parę książek pani Natalii i innych terapeutów. Poznałem siebie i poznałem ją, może nawet lepiej niż ona sama.

  8. Coś w tym jest, ja unikam konfliktów, czas na zmianę, dzięki za inspirację 🙂

  9. Bardzo ciekawa rozmowa i z radością posłucham "O konflikcie" – również jako cegiełkę do rozwoju tego podcastu <3

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *