Come i valori del Rotary, la Prova delle 4 domande, possono risollevare la Nigeria, di Ehi Braimah

Il compito della costruzione della nazione, come ho scritto in articoli precedenti, spetta a tutti i nigeriani, giovani o anziani. Tuttavia, è diventato evidente che abbiamo bisogno di un “codice morale” che possa influenzare la leadership etica e promuovere il buon governo in tutte le sfere della nostra vita nazionale. È qui che entra in gioco il Rotary. Cos’è il Rotary? Chi sono i Rotariani?
Il Rotary International è un’organizzazione di servizio umanitario e di amicizia fondata nel 1905 da Paul P. Harris, un avvocato di 37 anni che si era trasferito dalla piccola città del Vermont alla grande città di Chicago, Illinois, USA. Harris si sentiva solo in città, a differenza della sua città natale, dove le persone si conoscevano e facevano affari sulla fiducia.
Decise di invitare a cena tre amici e soci d’affari. Erano Silvester Schiele, (commerciante di carbone), Gustavus Loehr (ingegnere minerario) e Hiram Shorey (sarto). Quella fu la prima riunione del Rotary e il Rotary Club di Chicago – il primo Rotary club al mondo – nacque il 23 febbraio 1905. Il nome “Rotary” deriva dalla loro pratica di ruotare le riunioni settimanali tra gli uffici dei soci.
Oggi, il Rotary International conta oltre 1,4 milioni di soci, compresi i Rotaractiani, in più di 46.000 Rotary club in oltre 200 paesi e territori geografici. Ciò che era iniziato come un club di uomini d’affari è diventato un’organizzazione di servizio umanitario. La creazione della Fondazione Rotary nel 1917 trasformò il servizio in progetti finanziati in tutto il mondo.

I Rotariani sono quindi amici, vicini, volontari, leader e risolutori di problemi uniti nell’ideale del servizio. Sebbene Paul Harris sia morto il 27 gennaio 1947, il suo sogno di un mondo migliore attraverso il servizio umanitario continua a vivere.

La Prova delle 4 domande è il codice etico del Rotary che ogni Rotariano dovrebbe applicare a pensieri, parole e azioni. Herbet J. Taylor lo creò nel 1932 mentre cercava di salvare la sua azienda, Club Aluminium, dalla bancarotta durante la Grande Depressione. L’ha affisso sul muro della fabbrica. Lavoratori, fornitori e clienti l’hanno abbracciato e l’azienda è sopravvissuta. Il Rotary adottò il codice nel 1943 perché funzionava nella vita reale, non solo in teoria. Taylor divenne poi presidente del Rotary International nel 1954-1955.
La Nigeria si trova in un momento cruciale della sua storia. Dotato di abbondanti risorse naturali, una popolazione giovane, una ricca diversità culturale ed energia imprenditoriale, il paese possiede tutti gli ingredienti necessari per la grandezza. Tuttavia, decenni di corruzione, cattiva governance, insicurezza, divisioni etniche, istituzioni deboli e calo della fiducia pubblica hanno impedito alla Nigeria di raggiungere il suo pieno potenziale.
Mentre i nigeriani continuano a cercare soluzioni pratiche alle sfide della nazione, il quadro senza tempo del test delle 4 vie merita maggiore attenzione, non solo dalla politica o dall’economia, ma dai valori. Gli ideali promossi dal Rotary International, in particolare la Prova delle quattro domande, offrono una bussola morale che può aiutare a ricostruire la fiducia, rafforzare le istituzioni e ispirare una Nigeria più prospera.
Da oltre 120 anni, il Rotary unisce imprenditori e professionisti di tutto il mondo nella ricerca condivisa del “Servire al di sopra di ogni interesse personale”. I suoi membri non sono semplicemente incoraggiati a compiere atti di carità; ci si aspetta che dimostrino integrità nella loro vita personale e professionale mentre usano i loro talenti per migliorare le loro comunità nelle sette aree d’intervento del Rotary.
La Nigeria ha migliaia di Rotariani sparsi in centinaia di Rotary club in sei distretti. La loro influenza collettiva si estende oltre il servizio umanitario e si estende all’istruzione, all’assistenza sanitaria, all’empowerment economico, alla costruzione della pace, alla sostenibilità e alla leadership etica. Se i principi che guidano il Rotary fossero abbracciati più ampiamente da funzionari pubblici, leader aziendali, funzionari pubblici e cittadini, la Nigeria potrebbe testimoniare una profonda trasformazione nazionale.
Al centro della filosofia etica del Rotary si trova la Prova delle quattro domande, composta da 24 parole. Pone quattro semplici domande prima di pensare, parlare o agire:
È la verità?
È giusto per tutti gli interessati?
Costruirà buona volontà e amicizie migliori?
Sarà vantaggioso per tutti gli interessati?
Queste quattro domande possono sembrare semplici, ma rappresentano uno dei quadri etici più potenti mai sviluppati. Se applicati in modo coerente nella società nigeriana, potrebbero rimodellare il futuro del Paese. La Prova delle 4 domande è il motivo per cui il Rotary può avere un cristiano, un musulmano e un tradizionalista nello stesso club, che gestiscono progetti insieme senza conflitti.
La prima domanda: è la verità? – affronta uno dei maggiori deficit della Nigeria: l’onestà. La corruzione spesso inizia con l’inganno. Dichiarazioni false, contratti manipolati, credenziali false, disinformazione e promesse non mantenute hanno eroso la fiducia dei cittadini nelle istituzioni. Una cultura radicata nella verità incoraggerebbe la trasparenza nel governo, la responsabilità negli affari e la credibilità nella comunicazione pubblica. Gli investitori sono naturalmente attratti dalle società in cui prevale l’onestà perché la fiducia riduce il rischio.
La seconda domanda: è giusto per tutti gli interessati? – parla direttamente di giustizia ed equità. La diversità della Nigeria è uno dei suoi maggiori punti di forza, ma troppo spesso è stata sfruttata per vantaggi politici. L’equità richiede pari opportunità indipendentemente dall’etnia, dalla religione, dal genere o dalla regione. Richiede nomine basate sul merito, processi di reclutamento trasparenti, applicazione della legge imparziale ed equa distribuzione delle risorse nazionali. Una società percepita come giusta sperimenta meno lamentele e una maggiore stabilità sociale.
La terza domanda: costruirà buona volontà e amicizie migliori? – è particolarmente rilevante nella Nigeria di oggi, dove le divisioni spesso dominano il discorso pubblico. Le campagne politiche spesso aggravano le tensioni etniche e religiose. I social media amplificano l’ostilità anziché la comprensione. Il Rotary ci ricorda che il progresso duraturo dipende da relazioni costruite sul rispetto, sul dialogo e sulla fiducia reciproca. La buona volontà incoraggia la collaborazione al di là delle divisioni politiche, regionali e culturali. Rafforza l’unità nazionale riconoscendo che ogni nigeriano ha un interesse nel successo del paese.
La domanda finale: sarà vantaggioso per tutti gli interessati? – promuove lo sviluppo inclusivo. Le politiche non dovrebbero arricchire pochi privilegiati lasciando indietro milioni di persone. Le imprese dovrebbero creare valore non solo per gli azionisti ma anche per i dipendenti, i clienti e le comunità. Le decisioni del governo dovrebbero dare priorità alla prosperità nazionale a lungo termine rispetto ai guadagni politici a breve termine. Quando le decisioni portano benefici alla società nel suo insieme, la crescita economica diventa sostenibile e ampiamente condivisa.
Al di là della prova delle quattro domande, il principio guida del Rotary “Servire al di sopra di ogni interesse personale” ha un’enorme rilevanza per la Nigeria. Gli incarichi pubblici dovrebbero essere visti come un’opportunità per servire piuttosto che accumulare ricchezza. La leadership è fondamentalmente una questione di responsabilità, sacrificio e gestione. Le nazioni prosperano quando i leader mettono l’interesse nazionale al di sopra dell’ambizione personale.
Fortunatamente, esempi dell’impatto del Rotary esistono già in tutta la Nigeria. I Rotary club hanno finanziato pozzi che forniscono acqua pulita alle comunità rurali, sostenuto l’assistenza sanitaria materna e infantile, attrezzato ospedali, assegnato borse di studio, promosso l’alfabetizzazione, realizzato iniziative di piantumazione di alberi e investito nello sviluppo dei giovani. Questi interventi basati sulla comunità dimostrano che i cittadini comuni possono produrre cambiamenti straordinari attraverso l’azione collettiva.
La Fondazione Rotary, con il sostegno dei suoi partner, ha sborsato oltre 300 milioni di dollari per l’impegno per l’eradicazione della poliomielite selvaggia in Nigeria, portando l’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) a certificare la Nigeria libera dal virus della poliomielite selvaggia il 24 agosto 2020.
In Nigeria, RDC, Mozambico e Zambia, la Fondazione Rotary ha anche investito 30 milioni di dollari in un’iniziativa triennale per ridurre la morte di bambini di età inferiore a cinque anni a causa delle tre principali cause di morte – malaria, polmonite e diarrea – nell’ambito del Rotary Healthy Communities Challenge (RHCC). Se prendiamo in considerazione la spesa che la Fondazione ha speso per gli interventi sanitari materni e infantili in Nigeria negli ultimi tre anni, ammonta a oltre 20 milioni di dollari.
Ciò si aggiunge ai vari progetti lanciati e commissionati dai Rotary club e distretti nelle comunità nigeriane. Tuttavia, si sappia che ogni centesimo prelevato dalla Fondazione Rotary per progetti in qualsiasi parte del mondo è adeguatamente documentato e contabilizzato in linea con gli elevati standard etici del Rotary.
Se lo stesso spirito di volontariato, servizio, trasparenza e responsabilità fosse replicato nelle istituzioni governative, nelle scuole, nelle università, nelle aziende e nelle associazioni di quartiere, le nostre comunità diventerebbero più pulite, le scuole sarebbero meglio supportate, l’assistenza sanitaria più accessibile e i giovani più impegnati e motivati ​​nella costruzione della nazione.
Anche il settore privato della Nigeria ha molto da guadagnare dai valori etici del Rotary. Le imprese etiche attraggono investitori, clienti fedeli e dipendenti di talento. Le aziende che abbracciano l’equità, la trasparenza e il coinvolgimento della comunità godono di una reputazione più forte e di un maggiore successo a lungo termine. In un’economia globale sempre più competitiva, l’integrità è diventata una risorsa economica preziosa.
La popolazione giovane del paese rappresenta forse la più grande opportunità. Milioni di giovani nigeriani sono alla ricerca di modelli e obiettivi. I programmi giovanili del Rotary, tra cui Rotaract, Interact, Rotary Youth Leadership Academy (RYLA) e Scambio giovani, forniscono piattaforme in cui i giovani imparano la leadership, il lavoro di squadra, l’etica e il servizio alla comunità. Queste esperienze formano cittadini responsabili che sono attrezzati non solo per perseguire il successo personale ma anche per contribuire in modo significativo alla società.
Anche l’istruzione ha un ruolo fondamentale. Le scuole e le università dovrebbero incorporare l’etica, la responsabilità civica e la leadership di servizio nei loro programmi di studio. Insegnare ai giovani nigeriani a valutare le decisioni attraverso la lente della Prova delle quattro domande potrebbe aiutare a coltivare una nuova generazione di leader di principio impegnati nell’integrità e nello sviluppo nazionale.
Anche i media hanno la responsabilità poiché i giornalisti possono evidenziare storie di integrità, innovazione, volontariato e leadership etica. Gli esempi positivi ispirano l’imitazione. Ricordano ai cittadini che l’onestà e il servizio rimangono forze potenti per il rinnovamento nazionale.
In definitiva, la sfida più grande della Nigeria non è l’assenza di risorse ma la carenza di una leadership guidata dai valori. Strade, centrali elettriche, fabbriche e tecnologia sono essenziali, ma lo sviluppo sostenibile inizia dal carattere. Le istituzioni diventano più forti quando le persone che le guidano abbracciano l’onestà, l’equità, il rispetto e il servizio.
I valori del Rotary non offrono alcuna formula magica, né sostituiscono sane politiche economiche o una governance efficace. Tuttavia, forniscono il fondamento etico su cui sono costruite le società prospere. Le nazioni che godono di pace e sviluppo duraturi sono sostenute non solo da leggi ma da valori condivisi che modellano le decisioni quotidiane.
Mentre la Nigeria continua il suo viaggio verso una delle principali economie del mondo, deve anche aspirare a diventare una delle società più etiche del mondo. La Prova delle quattro domande non è semplicemente uno slogan del Rotary; è una guida pratica per vivere e dirigere con integrità.
Se ogni nigeriano si fermasse prima di prendere una decisione e chiedesse sinceramente: è la verità? È giusto per tutti gli interessati? Costruirà buona volontà e amicizie migliori? Sarà vantaggioso per tutti gli interessati? – le risposte potrebbero cambiare non solo la vita individuale ma il destino della nazione.
Una Nigeria migliore inizia con valori migliori. Il Rotary ha dimostrato che quando il servizio, l’integrità e la leadership etica diventano uno stile di vita, le comunità prosperano. Ci sono tutte le ragioni per credere che gli stessi principi possano contribuire a risollevare la Nigeria.
Che Dio benedica la Nigeria.

*Braimah è un Rotariano, nominato governatore distrettuale (DGN) del Distretto 9112, specialista in pubbliche relazioni, stratega di marketing ed editore/redattore capo di Naija Times (www.ntm.ng) e Lagos Post (www.lagospost.ng). Può essere raggiunto a [email protected]